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武汉人才“新机遇”: 5年内留下100万大学生

时间:2018-04-05 14:10 | 作者:武汉夜生活 | 来源:武汉桑拿

 

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武汉第一位在网上办成落户的毕业生涂文艳展示寄到家的准迁证。

 

/图 法治周末记者 答笛

发自湖北武汉

3月,是江城武汉樱花盛开的季节,毕业后留汉创业的浙江籍青年陈杭钏迎来了自己第二家教育培训门店的开张。

去年8月,陈杭钏曾对法治周末记者说:“你要发展,就得跟着政策走。”那天,他刚从武汉市江岸区区委组织部部长罗淳手中,接过大学生人才公寓的钥匙。

一年前,武汉市就将招才引智工作列为“一把手工程”,提出要打造“青年之城、梦想之城”,针对落户、安居、就业、创业等方面推出多项新政,目标是5年内将100万大学生留在江城。

去年岁末,武汉给出了第一份成绩单:全市实现大学毕业生留汉就业创业30.1万人,新落户14.2万人,分别是去年的2倍和6倍,均创历史最高纪录。汉阳区招才局相关负责人告诉记者,仅在汉阳一个区,去年前十个月就新落户大学生近9000人,同期增幅高达1624%

 

曾经的人才输出基地

 

2018320日,中国发展研究基金会与普华永道联合发布《机遇之城2018》研究报告,对30座中国城市进行了排序,武汉总排名第6,在除北上广深以外的26座城市中排名第2,与2017年排名持平。

在这26座城市中,武汉市的“智力资本与创新”指标排名相比去年上升了一位,排名第4;而反映城市尖端技术和IT产业发展情况的“技术成熟度”指标,武汉也比前一年上升两位,与杭州并列第一。

“科教优势是武汉最为宝贵的战略资源。”原湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新曾表示,人才是经济社会发展的第一资源,是全面复兴大武汉的重要保证。

然而,就在几年前,武汉还在为人才流失发愁。坐拥包括7所“211”和“985”在内的89所高校,106万在校大学生……身为教育大省省会的武汉本是人才富矿,每年却源源不断地向“北上广深”等地区输出大学毕业生。

据武汉市人社局统计,2007年毕业生留汉比例尚有55.3%,此后呈下降趋势,到2015年已不足一半;而2015年,广东和浙江高校的毕业生留在本省的比例分别高达85%80%。蚂蚁金服2015年发布的《大学生就业流向报告》也显示,在全国大学生流动数最大的十条热门线路中,武汉读书、深圳就业和武汉读书、北京就业分别排在第6位和第10位。

留不住年轻人,曾是江城的一块心病。

 

江城的留才组合拳

 

“大学毕业生是人才金字塔的基座,若干年后还会上升为塔尖,基座越大,潜力越大。”陈一新在一次讲话中强调,留下大学毕业生,既是人才战略,更是人口战略,是再赢第二轮人口红利的创新之举,因此留下大学毕业生不能顺其自然,要刻意而为。

于是,武汉在全国率先设立了实体运行的市招才局,由时任市委常委、组织部部长杨汉军挂帅。

2017522日,武汉市出台近乎“零门槛”的户籍新规,毕业3年内在汉就业创业的普通高校毕业生无须买房,即可直接申请落户。

很快,各区政务中心的户政窗口前排起了长队,武汉市公安局治安管理局副局长耿炜告诉记者,当时每天落户的毕业生数量比之前多了一倍多,公安局不久以后就推出了大学生落户“网上办”业务。

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